TOP INTERVIEW
社長インタビュー
ロジック
創業のきっかけ
私は大手ソフトウェア会社のシステムエンジニア出身です。そこでは利益最優先で、お客様が本当に必要と思えない提案までする仕事に疑問を感じ、「いっそ独立して、自分の理想を追求しよう」と個人事業から始めたのがきっかけです。その後「ロジック（logic）」という名前で会社を設立しました。お客様の立場になって論理的で効率的なシステムを開発したいという思いを社名に込めたのです。もちろん社員にとっても「理想的な会社」であること、それが株式会社ロジックの基本です。
ロジックの強み
ズバリお客様からの大きな信頼です。それを支えているのは、「安心して任せてもらえる集団であること」、「とことん成果にこだわった仕事をすること」という2つの約束です。そして、この約束を果たすための「ソリューション能力と開発力」を磨き続け、お客様の課題解決のために、最適な提案をすることです。また「最後まであきらめないこと」も私たちの強みです。
将来のビジョン
ただ大きいだけの会社にはなりたくない。現在のロジックは多くのお客様からの信頼を得ています。今後もずっと、お客様からの信頼を得られるような会社でいたいです。それから、社員の誰もが誇りを持てる会社にしたいですね。
ロジックが
求める人物像
何よりも、一緒に楽しく仕事ができるかが大事。そしてコミュニケーション能力が重要ですね。私たちの仕事は、お客様の課題を解決することで、その手段がシステム開発なのです。お客様とのコミュニケーションをきちんと取って、何よりもお客様の課題をつかみ取れる人と言えるでしょう。
ENVIRONMENT
職場環境
充実した休日を過ごすために
福利厚生
XIV（エクシブ）と契約しています。社員と家族のための当社保養施設として、会員制リゾート施設を割引利用できます。勤続年数に応じた家族旅行のプレゼントも行っています。
社員の健康を考えて
身体を動かす
出勤日は毎日9時と15時にラジオ体操を行っています。デスクワーク中心の当社では、「肩こりに効く」「息抜きが出来て集中力が保てる」と好評です。地元テレビ番組でも紹介されました。また、社内グループ活動でテニスやトレッキングを実施しています。
社員のモチベーションを考えて
社員の探求心向上
当社では常に新しい技術習得に取り組んでいます。その最新技術はお客様へ惜しみなく提供されています。
REQUIREMENTS
募集要項
2025年
新卒入社
募集要項
職種
ソフトウェア開発エンジニア（システムエンジニア、プログラマー）
仕事内容
業務系ソフトウェア開発（要件定義、設計から開発、導入まで幅広く担当）、ネットワーク・サーバー構築など
募集人数
3名
応募資格
大学、短大、専門学校卒業見込みの方
選考方法
書類選考、面接、作文、適性検査、パーソナリティ検査
提出書類
履歴書、業務経歴書、卒業見込証明書
給与
大卒：205,000円
専門卒：190,000円
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金共済、会員制リゾート会員、社宅、育児介護両立支援制度
諸手当
残業手当、家族手当、住宅手当、交通費全額支給
勤務地
本社
勤務時間
9:00～18:00
休日
土、日、祝日（年間123日）
休暇
夏期、年末年始、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
昇給
年1回 4月
賞与
年2回 7月、12月
教育研修
新人研修、技術研修（社内外）、社内勉強会、資格取得支援制度
説明会・試験日程
| 説明会 | 1次試験日 | 応募締切 | |
|---|---|---|---|
| ① | 2024年3月6日 10:00開始 | 2024年3月27日 9:30受付 | 3月20日必着 |
| ② | 2024年4月3日 10:00開始 | 2024年4月24日 9:30受付 | 4月17日必着 |
| ③ | 2024年5月8日 10:00開始 | 2024年5月29日 9:30受付 | 5月22日必着 |
キャリア
募集要項
エンジニア
職種
ソフトウェア開発エンジニア（システムエンジニア、プログラマー）
仕事内容
業務系ソフトウェア開発（要件定義、設計から開発、導入まで幅広く担当）、ネットワーク・サーバー構築など
募集人数
若干名
応募資格
高卒以上（経験者）
※情報処理技術者試験合格者、ITベンダー試験合格者 優遇
選考方法
書類選考、面接、作文、適性検査、パーソナリティ検査
提出書類
履歴書、業務経歴書
給与
200,000円～、経験や能力を考慮して決定
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金共済、会員制リゾート会員、社宅、育児介護両立支援制度
諸手当
残業手当、家族手当、住宅手当、交通費全額支給
勤務地
本社
勤務時間
9:00～18:00
休日
土、日、祝日（年間123日）
休暇
夏期、年末年始、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
昇給
年1回 4月
賞与
年2回 7月、12月
教育研修
新人研修、技術研修（社内外）、社内勉強会、資格取得支援制度
その他制度
東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県（一部の市町村を除く）から静岡県に移住して就業した方に最大100万円を支給する静岡県移住・就業支援金制度の対象法人です。
皆さまのご応募をお待ちしております。
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